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3.0模式三大优势：
3.0模式的暴力收入都包含哪些？
大多数人都认为POS机行业自96费改以后进入了低谷，从而会一蹶不振，但是往往事与愿违。最近几年随着分享经济号召提出以来，pos机3.0模式突然间被漫天信息所刷屏，3.0模式究竟有多大魅力？以至于各大中小代理商纷纷摒弃传统模式的好额分润 从头做起呢？ 为大家一一解读。
一、直签总部
每个人加入都是一级代理，与总部直接签约，由总部直发分润，无中间商，安全可靠。（分润一直是各大中小代理商的命脉，前期推广投入的大部分经力财力，传统模式等级分明，一级压一级，上级总会用激活量来压下级，完不成总会被惩罚，轻则扣分润重则停发，甚至让囤货，这种种操作都是各大中小代理商的痛。）
二、模式人性化
每个人加入都是同一起跑线上，人人平等，按公司规定的团队交易量晋升等级，达到相应等级即可升级，还能超越上级，再也不用担心受到约束。（传统模式等级分明，正所谓官大一级压死人，被各种割韭菜，你做过代理的话估计那就是你的噩梦）
三、创造模式
注册成为代理商，发展的盟友再去发展的盟友仍然属于自己团队，刷卡量仍然累计叠加到自己的团队交易量，轻轻松松裂变上亿交易量。（传统模式发展客户不容易，甚至有代理商拿钱砸激活量，后来好不容易做上去了，要不了多久就又被其他牌子以同样方式洗走客户。3.0模式作为分享经济的创业模式 不但大大留住了客户 从而产生裂变）
以中付猫付的创客模式举例
客户可通过用户端的分享功能推荐给身边的朋友，从而享受150的现金奖励。app将该用户朋友的办理信息上传给所属代理商，安排业务员办理，从而代理商得到50的现金奖励。如果后期客户转化成代理将享受20一台的侧推奖励
1台代理， 长期分润万5。
5台代理，长期分润万7。
100台代理，长期分润万10。
500台代理，长期分润万11。
2000台机构，长期分润万12。
自己刷卡自己拿分润，一台起独立后台，分润返现秒结！
这个和传统模式大致相同，以提货量定分润，不过分润相对传统模式门槛低了太多，传统模式动不动就是几万台提货量分润也就万十起步 ，这样不但减轻了各代理商的经济压力还可享受更为厉害的后台——日结制提现。
