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问:
什么是拉卡拉官方2.0好拓客模式?
答:好拓客 "是拉卡拉2.0模式基于银行卡收单行业打造的一个 “ 个人+平台 ”的大众创业新模式。
好拓客模式是一种不受上级约束,分润总部直发,返现总部直发,连机器都是APP采购总部直发。完全超越之前的传统代理模式。人人都是一级代理,没有上下级之分,有任何问题,都有总部直接帮您解决的全新支付创业模式。
好拓客致力于为每一位银行卡收单行业创业者赋能,以公开透明的制度,公平公正的原则,打造一个人人平等,多劳多得的创业平台!
初心:坚持利他文化,坚持平台化方向发展。
承诺:不损害任何合作伙伴利益,让合作伙伴能长久享受其开发市场所得的利益。让每个人的人脉资源和销售能力转化为长久的收益
拉卡拉好拓客2.0模式VS传统代理商1.0模式每个人利益分配一样利润分配制度矛盾扁平化保证每个人层层代理无保障分享付出帮助超越固定地位无法突破低门槛无要求门槛高论资金实力世袭制合同期限风险
拉卡拉好拓客2.0模式
核心区别
传统代理商1.0模式
推荐人关系
每个人都是直签支付公司总部
每个人的身份关系都是锁定制的合作关系不同
上下级关系
支付公司-机构-一级代理-二级代理-···-作业人员
身份未锁定,容易流失
每个人政策都是一样
分润总部直发
机器总部直采
不受任何人控制
控制权不同
政策由上级代理掌控
分润由上级代理掌控
机器由上级代理掌控
受上级掌控政策统一公开
随着团队交易量业绩递增分润
属于递增进取型分润
分配方式不同
根据拿货量定结算价
结算价以上都是利润,利润自由分配,恶性和套路竞争
属于漏斗型分润
人人以平台为中心,利润公平合理分配,人人都是向上动能,同时通过学习和培训激发每个人的动力从而提升业绩增加分润
运营模式不同
前期由支付公司或机构贴钱,资本运作几个月后通过涨价跳码回本赚钱,选择了产品和政策=选择了结果和问题
每个人政策一样,发展交易量和团队才能实现层级突破,团队成员彼此配合借力,每个人都有公平的机会做大,每个人都可在平台和制度下实现团队裂变倍增,有能力的人可以实现超越
发展路线不同
每个人的经营思路不同,导致产品政策不同,大多数是通过套路政策来吸引参与者,同一团队中每个人的政策五花八门,彼此之间相互忌惮和猜疑,后期收割导致团队分崩离析
2.0合作模式所有拓客都是与拉卡拉总部签合同,总部签发授权书。
所有好拓客的分红奖励都由拉卡拉总部清算发放,时时结算。
2.0订货模式直接在好拓客APP里向拉卡拉总部订货,最低2台起订,可实现轻资产,低成本创业!
加入机制
拉卡拉总部直接对接,市场完全交给合伙人拓展,绝对的公平,公正,公开。所有合伙人必须通过推荐人注册“ 好拓客 实名认证,平台账号共享同步,交易量叠加,收益叠加,订货向“ 平台 ”下订单向拉卡拉总部订货即可,也可通过推荐人直接划拨pos机器终端,最低5台起订,可实现轻资产,低成本创业,随时退出但收益不停,无其他隐形考核。
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