本文目录一览：
- 1、找工作 ，保安，pos维护员，汽车美容，选择哪个好点呢
- 2、应聘新公司，怎么判断公司靠谱呢？
- 3、银行POS机业务员的问题。
- 4、boss直聘上安装pos机不需要销售吗
- 5、找工作中的骗局，特别是应届生和没有工作经验的人
- 6、找工作，有好人介绍么
个人觉得还是好逗兆汽车美容比较好一些，尽友租管现在不会，但是你可以在那学点东西，学门手艺比什么都好，干保安真的是挺浪费青春的，POS机维护员的话太偏，学完之后也不容易找指卖工作
每个公司都有它的优缺点，但我是可以分享给你你靠不靠谱。我这里呢，有三个小技巧你可以试试。
一；面试前了解公司的信息。
那么你可以登录公司的官网去了解，如果没有官网的公司，你要慎重考虑了。那么你找不到官网的话呢，你可以登录国家企业信用信息公司系统，如果都找不到，那你要小心被骗。
其实大家在找工作的过程当中，很多人第一反应，会先去百度上或者是去相关的一些招聘网站上查看这个公司的一些信息。现在的公司只要是中型或者是私企，外企都基本上有着自己的官网。因为通过官网我们可以先直观的了解到，这家公司的产品是做什么的。组织架构是怎样的，在当地的口碑，或者是在市面上的负面评价或者是取得的成果是怎样。
二：你要认真地了解岗位丛蠢的信息。
如果写着轻渗梁陪松赚钱，高成长高回报的，你要小心。另外，如果职责跨度大，就像你承担的工作让你承担岗位责任，这种也要慎重。
这种现象尤其在一些销售型公司非常的常见，有些公司为了吸引到人才。打着招聘文员财务助理这样比较轻松和舒服的岗位，那其实真正到了面试之后会发现他们要求招的是像一些POS机的销售，或者是推销。这样的面试或者这样的公司，不仅耽搁我们整个找工作的时间，同时，也是会让自己的心情非常不愉悦。
三：一定要以邮件内容为准。
其中包括月薪的数字，试用期的时间以及运动的岗位名称，如果offer通过电话确认、短信确认或者口头确认的不正规。还要关注公司的五险一金，一定要了解清楚五险一金渣腔是否缴纳，比例是多少。如果遇到不缴纳五险一金的公司，我建议再找找看。
以上3点就是小明在无知之上多年以后，经常会遇到一些新人小白，找工作过程当中经常遇到的坑在这里给大家分享，希望大家都能够避免这些课找到适合自己的好工作。
刚进入银行系统都是试用期，3-6个月后转正。
首先，POS机业务员是比较辛苦的，业务要在各个商户之间跑，哪里装POs机哪里就得有你的身影。但报酬也是比较多的，链御各地都不一样，如果说前期你没有银行的工作经验不妨做这个，先赚钱再说。POS机装机后，每个月客户的刷卡量是算你的业绩的，业绩越高转正越快。
其次，当你的商户量达到一定的量之后，你就不用那么辛苦了，这个时候你也就转正了，和领导关系好的，可以提升职务了，一般就是让你负责POS机总体业务，或负责商户部。因为你接触的商户最多。这是最好的职位，也是做POS机能提升到的一个职位。
负责整个地区或全市的商户算非常大的职位，也是银行盈利的大部门，表现再好点，行长就是你的了。
以上为棚段岩朋友亲身经历，现任副行长级别，主管全市商户（含公司和个体）燃基。
[img]需要销售。
BOSS直聘是找工作的一个平台，其中的安装pos机，主要工作内容是公司提供精准客户，不需要自行寻找， 根据公司营销计划，完成部门樱陵梁安装任务但需要进行二次销售，虽然不是广泛意脊运义上的销售但还是需要有销售性质的。
BOSS直聘是一款在全球汪首范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2023年6月在纳斯达克上市。
? ? ? 前个星期面试了一家公司，对这家公司没有期待，只是因为答应了要去面试，就去了。去面试时，人家还没有开始上班，前台让我等一会儿，她去楼上叫醒睡午觉的经理。不一会儿，我看见睡眼惺忪的经理从二楼下来，直到看见她走进办公室。随即，前台让我进去面试，进去看见她让我自我介绍，问我对职位的看法（我面试的是行政文员），有没有做过，还有什么要问的吗？当时在心里想，该问的也跟HR沟通过了，好像就不必问了。就这样，她就让我第二天9点之前来试岗，迟到了就不要来了，问我可不可以，当时，在震惊中答应。
? ? 由于，当时已经连续一个月没有找到工作，就算怀疑也去第二天的试岗。在这如辩之前，还与朋友商量过，要不要去做这份工作，她要我问好，工资待遇和其他的。当时，我就和她说，HR已经和我说过了，第一个月3000，第二个月3500。抱着无心插柳柳成荫的心态去上班，第一天的试岗感觉很满意，就是和前台在哪里招人来面试。快到下班时间的时候，这位面试我的经理又找我谈话了，问我感觉工作怎么样，就说觉得还可以，她就叫我带着证件第二天入职。第二天入职，这个公司所谓的老总就安排我去跑市场，去了一个很远的乡下。在这过程中，我发现公司做的是POS机，信用ka卡之类的产品，说实话以前我真的很排斥，现在也一样。但是，在当时，皮橡指我给自己做自我重建和自我说服，“工作难找，你将就吧，不是有那么多人做吗？为什么你就不能做”。
? ? 这天市场之后，我燃配也一直在办公室 ，还在与我的同事说，会不会还要我出去跑市场呢，她对我说，应该不会。在这三天中和同事一直在招人，说实话，上面的职位除了两个，其他的全是假的，都是公司冲钱进去弄得。看着跟我一样是应届生的很多来面试，甚至很多学历很高的，有时候还忍不住和同事调侃一下。在那时，我以为只要工资底薪合适，做什么的都可以，可事实不会与自己所期待的那样发展。下午的时候，也就是我在这家公司呆到第6天的时候，经理找我，进去我看见她拿着我的简历，和我说，这几天感觉怎么样，就说还好。她就开始给我讲礼仪，说什么老总来打招呼，下班也要打，要主动加主管的微信（那里的除了我之外的所有员工都是主管）。第二说到薪资问题 说是公司1到3月转正，底薪2600加全勤，与之前HR的说法完全不一样。在那时，有两种不满意的情绪涌上心头，一是，觉得被公司骗了，在公司的这个星期都是试岗，没有薪酬，再者，很形式主义，他们的高等通过我来体现。二是，对自己的不满，没有问清楚，就去上班，是自己想当然理解的那样，以为第一天就是试岗。在回来的路上，心情很低落，要不要继续上班呢，问了我朋友以及室友，最终决定不去上了。似乎我对这份工作已经很反感了，但是我不后悔 ，这个过程让我懂得了很多，至少下一次少跳一些坑。
总之，你去面试的时候，一定要问清楚，不要茫然就去了。
上海行联金融信息服务有限公司--招聘【销售助理】
主要工作内容，拓展新客户，维护老客户，POS机的安装与维护。汪旦
岗困乱扰位职责：
1、负责互联网金融类、消费金融类、O2O类、电商类等线上业务客户的发掘，推广销售公司支付产品；
2、通过顾问式销售为企业设计和提供完善的第三方支付解决方案及资金管理服务 ；
3、推动和扩大与相关客户的合作范围和渠道，参与策划、谈判、有效拓展与客户支付领域的合作；与客户一起研究商讨特定需求，聚焦新产品机会，不断提高市场竞争力；
4、对客户的客情充分了解并维护关系，完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、学历不限，但一定要有口才；有销售经验者优先；有银行、三方支付公司或者金融行业工作经验者优先考虑；
2、有丰富的顾问式销售、客户销售经验和市陪斗场开拓能力，有客户资源者优先考虑；
3、愿意不断学习支付和金融方面的知识，努力提升自己业务水平；
4、具有较强的业务开拓能力、市场洞察力和行业分析能力。
5、为人正直诚恳，踏实努力，思维敏捷，亲和力强，有责任心，具备较强的服务意识和抗压力，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，团队合作意识良好。
工作地址：
上海市宝山区长江南路180号长江软件园B431室 021-31171224
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